集聚所有專業

業務意識

挑戰意識

以客為先

團隊精神

服務意識

靈活度

創新精神

好奇心

同理心

企業家精神

面向解決方案

銷售顧問

團隊經理

中心經理

視覺銷售員

專門店總監，區域經理

全球 8,000 名 零售部門員工。

9 大類產品：皮具、時裝、鞋履、珠寶腕表、旅行用品、時尚配飾 、香水、禮品, Objets Nomades；

460 間專賣店、60 個國家，10 間線上專門店。

創新與創意

嚴謹細緻

靈活度

對時裝及奢侈品市場的認知

思想開明

熱情

嚴謹度

關係意識

線上/線下編輯內容管理

品牌內容& 客戶體驗

傳媒關係& 媒體認知

活動策劃管理

重要人物、名人明星 & 社交媒體

媒體 & 廣告

品牌形象、信譽與虛擬信譽、合作關係

歷史與傳承

創新及創意

好奇心

對時尚、設計、藝術歷史的熱情

著重團隊合作、堅持有創新想法

喜歡生動的合作討論

Flare for design, fashion & architecture

Bold & disruptive

Forward thinking

嚴謹度、細節意識

原料、元件及產品技術概念

數位設計&數位公關、圖片認知

掌握新創作工具（Photoshop, InDesign, 3D軟體, espace, Archi）

設計

時尚設計

模型設計、雛形設計、剪裁

3D 設計 (空間、建築、體量) 、家居

視覺推銷

藝術採購

對數位大變革有敏銳度

對新科技感興趣

全管道思維（使用、設備，等等）

靈活度、跨行業、合作精神

直面新挑戰

嚴謹細緻

分析能力

持之以恆

對戰略目標具備良好感知力與實用性理解力

良好的人際關係

說服力

會計

管理控制

財務控制

內部控制

現金控制

稅務會計

審計

直覺

聆聽技巧

關係意識

嚴謹細緻

總結綜合能力

外交能力

同理心

客戶意識

人才招聘

人才開發

培訓

員工關係拓展

薪酬與員工福利

內部交流

人力資源資訊系統

2017 年共招聘員工 3,500 名

入職員工來自 100 餘個國家

靈活度

嚴謹細緻

分析能力

對新科技感興趣

對戰略目標具備良好感知力與實用性理解力

合作精神

變革應對能力

執行力

實施輔助計畫

業務解決方案

基礎設備

資訊網路及安全

建築

資料與大資料

人工智慧

VR / AR, 等等

靈活方法

嚴謹細緻、講求精確、總結綜合能力

保密意識

建設性意見

瞭解業務及專業挑戰

開放精神、好奇心、機遇捕捉能力

法務

智慧財產權及仿偽

合同與公司法

雇員關係

新技術法

法律法規變革監管

行政

不動產

安全

設施管理

熱情

領導力

團隊合作精神

適應力

反應力

嚴謹細緻

分析力

總結綜合能力

創造力

關係意識

製造團隊管理

持續改進及精益管理

新品開發

品質

方法與保養

物流：採購、計畫安排及分包

財務: 管控及會計

5,000 餘名員工在路易威登製造工作坊工作

1個歷史工作坊位於 Asnières, 唯一一間製造旅行箱及特殊定制產品的工作坊

3 個技術中心設於工作坊內: 小型皮具、拉杆箱及珍異皮革

20 餘間製造工作坊分別位於法國、歐洲和美國

製作 Twist 手袋需約 80 道皮革工藝流程

創新及創意

敏感度

好奇心與開放性

時尚意識

業務視角與市場認知

情感智慧

嚴謹度與分析力

產品行銷

產品系列管理

行銷情報

業務計畫/分析

9 大產品類別

3 條女裝線，2 條男裝線

按產品類別分出 4 大採購板塊

創新與創意

靈活度

媒體及時尚認知

緊跟潮流

嚴謹度、細節意識

情感智慧

產品推銷

業務規劃/分析

9 大產品類別

3 條女裝線，2 條男裝線

按產品類別分出 4 大採購板塊

Business acumen & commercial skills

Negotiating skills

Product awareness

Coordination & collaboration

Relationship building skills

Procurement administration & management

Contract & vendor management

業務意識

挑戰意識

團隊精神

服務意識

靈活度

創新精神

好奇心

開放視野

同理心

企業家精神

關係意識、同理心

Retail Learning

Retail Performance

Projets Retail

460 間專賣店

60 個國家

10 間線上專賣店