One Maison, all métiers | Louis Vuitton Careers

Descubrir nuestros 14 universos

Retail

Comunicación, RR.PP. y Medios

Márquetin

Merchandising

Manufactura

Cadena de suministro

Finanzas y auditorías

Digital

Sistemas, Tecnologías de la información

Recursos Humanos

Compras

Jurídico y Administración

Retail Support

Retail

Usted está en relación con quienes hacen el éxito de nuestra Maison: nuestros clientes. Asesor comercial o gerente, su función consiste en transmitirles nuestros valores, nuestra historia, nuestras ambiciones, nuestra creatividad y la calidad de nuestros productos. Su misión consiste en que vivan una experiencia única y personalizada gracias a su pasión, su conocimiento de las colecciones, su disponibilidad, su sentido del servicio y de la atención al cliente.

Sentido del negocio

Pasión por los desafíos

Espíritu de equipo

Trato al cliente

Agilidad

Espíritu de iniciativa

Curiosidad

Apertura al mundo

Empatía

Espíritu emprendedor

Sentido de las relaciones, empatía
Asesor(a) comercial

Responsable de equipo

Responsable de división

Director(a) de tienda

Responsable de país
8000

trabajadores en Retail en el mundo

9

ofertas de productos:

Marroquinería

Moda

Calzado

Relojería y Joyería

Viajes

Accesorios

Perfumes

Regalos

Objetos Nómadas

460 tiendas

60 países

10 tiendas electrónicas

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Los oficios de Louis Vuitton narrados por quienes los desempeñan.

Comunicación, RR.PP. y Medios

Contribuye a destacar y resaltar la marca, su imagen y los productos que son el orgullo de nuestra Maison. Su función: asegurar y fomentar la deseabilidad de nuestros productos en todos los canales de comunicación: online, offline, redes sociales… Contamos con usted para narrar nuestra historia, preservar nuestro patrimonio y suscitar el acontecimiento. Su responsabilidad es velar por nuestra imagen y reputación.

Creatividad e innovación

Sensibilidad por los productos

Curiosidad y apertura

Conocimientos sobre moda

Visión del negocio y conocimiento de los mercados

Inteligencia emocional

Rigor y fuerza analítica
Gestión de contenido editorial online/offline

Contenido de la marca y experiencia del cliente

Relaciones con la prensa y conocimiento de los medios

Gestión de eventos

Influidores, celebridades y redes sociales

Medios de comunicación y publicidad

Imagen de marca, reputación (online y offline), acuerdos de colaboración

Patrimonio y legado

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Márquetin

Su punto fuerte: poner en valor nuestra marca, nuestros productos y novedades. Darle vida a nuestras colecciones y aumentar su potencial de deseabilidad. La originalidad de sus ideas, la pertinencia de sus estrategias y la fiabilidad de su seguimiento optimizan la comercialización de nuestras colecciones.

Creatividad e innovación

Sensibilidad por los productos

Curiosidad y apertura

Conocimientos sobre moda

Visión del negocio y conocimiento de los mercados

Inteligencia emocional

Rigor y fuerza analítica
Márquetin de producto

Coordinación de Colección

Márquetin inteligente

Análisis y planificación del negocio
9 universos de productos

3 desfiles de mujer, 2 de hombre

4 sesiones de compras por universo de producto

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Merchandising

Su objetivo: proponer una oferta de producto que sea lo más pertinente posible según nuestros clientes, mercados y ambiciones. Su misión consiste en asegurar la adecuación de la oferta de productos a nuestros mercados. Domina el surtido de gama y las necesidades para todas nuestras tiendas. Una profesión enfocada en la estrategia comercial.

Sensibilidad por los productos

Curiosidad y apertura

Conocimientos sobre moda y mercados del lujo

Visión del negocio y conocimiento del mercado/retail

Inteligencia emocional

Rigor y fuerza analítica
Merchandising de productos

Análisis y planificación del negocio
9 universos de productos

3 desfiles de mujer, 2 de hombre

4 sesiones de compras por universo de producto

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Los oficios de Louis Vuitton narrados por quienes los desempeñan.

La creación forma parte de su día a día. Diseñador de productos o digital, modelista, maquetista, mecamodelo o prototipista, juega con nuestros códigos y nuestra historia para reinterpretar nuestros atemporales e inventar nuevos clásicos. Su talento: audacia en la búsqueda de materias, imaginación ilimitada y espíritu de innovación para crear productos adictivos, disruptivos y sorprendentes.

Diseño

Estilismo

Modelismo, prototipismo y corte

Diseño en 3D (noción de espacio, arquitectura, volumen), mobiliario

Merchandising visual

Compra de arte
Diseño

Estilismo

Modelismo, prototipismo y corte

Diseño en 3D (noción de espacio, arquitectura, volumen), mobiliario

Merchandising visual

Compra de arte

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Manufactura

Conocimiento, rapidez y excelencia: tres palabras que resumen los desafíos que le esperan. Su objetivo: enmarcar la Maison en una iniciativa de mejora continua manteniendo una relación permanente con la creación y el márquetin. En una veintena de talleres de fabricación y divisiones de competencias en Europa y Norteamérica, usted encarna nuestro legado y contribuye a forjar nuestro futuro.

Entusiasmo

Liderazgo

Pasión por el trabajo en equipo

Adaptabilidad

Capacidad de reacción

Rigor

Sentido analítico

Espíritu de síntesis

Creatividad

Sentido de las relaciones
Gestión de equipos de fabricación

Mejora continua y lean management

Desarrollo de productos nuevos

Calidad

Métodos y mantenimiento

Logística: abastecimiento, planificación y subcontratación

Finanzas: control de gestión y contabilidad
'+ de 5000 trabajadores

en los talleres de fabricación

Louis Vuitton

1 taller histórico en Asnières,

el único que fabrica baúles

y pedidos especiales

3 divisiones de competencias

en los talleres: pequeña marroquinería, maletas

con ruedas y pieles exóticas

+ de 20 talleres

de fabricación en Francia,

Europa y Estados Unidos

En torno a 80 gestos de marroquinería

para un bolso Twist

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Cadena de suministro

Sus ventajas: saber anticiparse y adelantarse para garantizar la disponibilidad de nuestros productos en todo el mundo. En relación constante con los talleres, márquetin y proveedores, tendrá que superar retos muy diversos: previsión de ventas, control de existencias en todo el mundo, gestión operativa de almacenes, planificación industrial, logística operativa, gestión de los flujos de materias o de la cartera de compras, servicio posventa… Su visión global y estratégica de la organización y su capacidad de control contribuyen al éxito de la Maison.

Sentido de las relaciones

Gran capacidad de convicción

Gusto por el trabajo en equipo

Creatividad

Rigor

Lógica

Sentido analítico

Espíritu de síntesis
Compras

Gestión de flujos de materias

Previsión de ventas

Planificación industrial

Distribución

Gestión de existencias, abastecimiento

Logística de almacenes, transporte y aduanas

Referencial

Servicio posventa
1 cadena de suministro internacional para todos los productos:

Marroquinería,

Moda,

Calzado,

Relojes,

Accesorios…

1 centro de logística internacional

1 almacén central en Cergy, construido conforme a las normas de Alta Calidad Medioambiental

9 almacenes regionales situados en Hong Kong, Osaka, Tokio, Singapur, Ontario, Cranbury, Shanghái, Cergy y Dubái

+ 460 tiendas para abastecer

1 cadena de suministro íntegramente certificada ISO 14001

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Finanzas y auditorías

De la fabricación a la venta, pasando por márquetin y comunicación, coordina el éxito y la eficiencia de nuestros oficios. Su capacidad de análisis y estructuración garantiza el éxito de la Maison y hace más creíble nuestras ambiciones.

Rigor

Sentido analítico

Perseverancia

Sentido práctico en la comprensión de desafíos estratégicos

Facilidad en las relaciones con los demás

Aptitud para convencer
Contabilidad

Control de gestión

Control financiero

Control interno

Tesorería

Fiscalidad

Auditoría

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Digital

Su sensibilidad a las transformaciones profundas del mercado y las nuevas estrategias de la Maison le sitúan en el centro de dichos cambios. Sus funciones: acompañar los cambios de los oficios en todas las facetas digitales (comunicación, usos, experiencia de clientes y empleados, etc.) vinculando la historia de la Maison y sus innovaciones permanentes.

Pendiente de los grandes cambios digitales

Interés por las nuevas tecnologías

Reflexión omnicanal (usos, dispositivos…)

Agilidad, transversalidad

Sentido colaborativo

Creador de nuevos desafíos
E-merchandising

E-commerce

Réseaux sociaux

Communication digitale

E-reputation, e-publicité

Data science, data analysis, digital performance, big data

VR, AR, IA et bots
1 hackatón al año desde 2015

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Sistemas, Tecnologías de la información

Además de conocer en profundidad los últimos cambios tecnológicos y los usos, tendrá que desarrollar soluciones en línea con la estrategia de la Maison. Su función como business partner le permitirá trabajar con todos nuestros oficios: creación, fabricación, administración, distribución y experiencia del cliente… Tendrá que navegar entre el comercio electrónico y las aplicaciones del sector, del cliente externo al cliente interno.

Agilidad

Rigor

Sentido analítico

Interés por las nuevas tecnologías

Sentido práctico en la comprensión de desafíos estratégicos del negocio

Espíritu colaborativo

Capacidad de convicción

Conducta del cambio
Coordinación de proyectos de asistencia en la ejecución de obra

Soluciones empresariales

Infraestructuras

Redes y seguridad informática

Arquitectura

Datos masivos y control de datos

Inteligencia artificial

VR/AR, etc.

Métodos ágiles
Cartera de unas

160 aplicaciones

que permiten

abarcar los diferentes oficios

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Recursos Humanos

Su función consiste en identificar a nuestros futuros talentos, detectar perfiles de gran riqueza, captar su curiosidad y creatividad, proporcionarles los medios para realizarse en nuestra Maison. Al integrar nuestros equipos de Recursos Humanos, velará por fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos: nuestro éxito es plural. En Louis Vuitton, no hay una trayectoria estándar sino que ayudamos a nuestros empleados a forjar cada uno la suya.

Intuición

Capacidad de escucha

Sentido de las relaciones

Rigor

Espíritu de síntesis

Diplomacia

Empatía

Sentido del cliente
Contratación

Desarrollo de talentos

Formación

Desarrollo social

Remuneración y beneficios sociales

Comunicación interna

Sistemas de información RR. HH.
3500 trabajadores contratados en 2017

+ de 100 nacionalidades diferentes contratadas

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Compras

Integrado a la Dirección de Productos o Industrial, su función consiste en estructurar y desplegar una estrategia de compras acorde con los objetivos de la Maison. Su misión consiste en detectar proveedores y desarrollar relaciones a largo plazo con nuestros proveedores para hacer realidad la visión creativa, el prototipado y el futuro desarrollo industrial.

Sentido comercial

Capacidad de negociación

Sensibilidad por el producto

Capacidad de coordinación

Sentido de las relaciones
Gestión de presupuesto

Planificación de desarrollos y despliegues

Gestión de urgencias

Sentido analítico y de oportunidades empresariales

Dominio técnico

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Jurídico y Administración

Objetivos: prestar asistencia a diario a los equipos, proyectos y reflexiones aportando asesoramiento y apoyo. Siempre tendrá en mente la integridad de la marca, sus productos y el interés de sus trabajadores, en relación con los desafíos empresariales de nuestra Maison.

Rigor, sentido del detalle, precisión y síntesis

Sentido de la confidencialidad

Capacidad de asesoramiento

Comprensión de desafíos empresariales y de los oficios

Apertura de mente, curiosidad, capacidad para entender los desafíos del futuro
Jurídico:

Propiedad intelectual y falsificación

Derecho comercial y mercantil

Derecho social

Derecho de nuevas tecnologías

Vigilancia jurídica y legislativa

Administración:

Inmobiliario

Seguridad

Facility management

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Retail Support

Como centro neurálgico de toda la actividad comercial de la Maison, aportará los procedimientos y las herramientas esenciales para formar, asesorar y ayudar a todos los equipos de venta minorista («Retail»). Su sentido analítico y empatía serán verdaderas ventajas. Pendiente de la eficiencia de la Maison a largo plazo, su prioridad será la experiencia del cliente.

Capacidad para transmitir y compartir

Pedagogía

Sentido de la relación con el cliente

Conocimiento del producto

Fuerza de convicción

Curiosidad

Gestión de proyectos

Espíritu de equipo

Capacidad de análisis y síntesis

Agilidad
Formación en Retail

Eficiencia en Retail

Clienteling / VIC

Proyectos en Retail
460 tiendas

60 países

10 tiendas electrónicas